ECHANGE DE VŒUX ET REMISE DES CADEAUX D’ANCIENNETE : LA BRACONGO CELEBRE SES EMPLOYES

C’est dans le cadre des festivités de début d’année que la BRACONGO a organisé la cérémonie d’échange de vœux et de remise des cadeaux d’ancienneté le samedi 05 février 2022 en son sein. L’échange a commencé par le mot du Directeur Général Monsieur Cyril SEGONDS qui a salué les efforts fournis par tous les agents durant l’année 2021 du reste marquée la COVID-19.

En outre, il a encouragé chacun à mettre les bouchées doubles pour 2022 peu avant de remercier ceux qui ont totalisé 10, 15, 20, 25, 30 et 35 ans d’ancienneté à la brasserie pour leurs bons et loyaux services. Suivant les nombres d’années qu’ils ont consacrées à contribuer au succès de la BRACONGO, plusieurs agents ont reçu un Certificat de mérite et des cadeaux.

Après les discours du Secrétaire Général et du Président Délégué Syndical, un appétissant buffet a été servi dans une ambiance festive qui s’est achevée par de véritables démonstrations de pas de danse.

PRIX PIERRE CASTEL 2022

Nous avons le plaisir de vous annoncer la première participation de CASTEL ALGERIE à la 5éme édition du PRIX PIERRE CASTEL 2022 .

Un Appel à candidature est lancé du 15 Mars au 15 Avril 2022, les candidats devront se connecter sur la plateforme suivante :

https://lnkd.in/e3wBP7CE Afin de déposer leur candidature .

Le prix Pierre Castel 2022 récompense 36 entrepreneurs (6 par pays ) :

– 1er Lauréat : 15 000 Euro, un parrainage et coaching

– 2éme Lauréat : 10 000 Euro et coaching

– 4 Finalistes : Accès à des formations entrepreneuriale certifiante avec l’ ITC .

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COMMUNIQUE : POLITIQUE RSE DE LA SOBEBRA

Depuis 30 ans, la SOBEBRA est au cœur du paysage agroalimentaire béninois. Acteur économique, social et écocitoyen majeur, l’entreprise est l’un des plus grands contributeurs privés nationaux et emploie près de 1000 personnes.

Fièrement béninoise, la SOBEBRA a des préoccupations qui vont bien au-delà de son succès industriel. Depuis plusieurs années, l’entreprise s’engage quotidiennement pour le développement durable au Bénin et pour le bien-être de la communauté. Cet engagement relève également d’une logique de croissance bien comprise : la pérennité de la SOBEBRA ne peut s’envisager qu’en étroite interdépendance avec celle de son «écosystème».

 

C’est pour mieux servir ces causes que la SOBEBRA a volontairement mis en place une politique de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE). Cela signifie, non seulement respecter pleinement les règlementations en vigueur, mais aussi, aller au-delà et investir davantage dans le capital humain, dans l’environnement et dans les relations avec les parties prenantes.

La stratégie RSE de la SOBEBRA est articulée autour de 6 piliers :

  • Renforcer la sécurité, améliorer les conditions de travail et promouvoir la montée en compétences de nos collaborateurs.
  • Assurer la qualité de nos produits
  • Renforcer notre vigilance
  • Promouvoir la santé et le bien être dans notre communauté
  • Préserver notre environnement (Energie, Eau, déchets)
  • Soutenir l’entreprenariat local et promouvoir les achats locaux.

 

Notre Devise :  Affirmer notre position d’acteur responsable et engagé en faveur d’un développement durable face aux mutations de la société.  Notre Vision : Être le leader dans la production et la distribution de boissons au Bénin dans le cadre d’une organisation moderne, performante et écocitoyenne.

Notre Vision : Être le leader dans la production et la distribution de boissons au Bénin dans le cadre d’une organisation moderne, performante et écocitoyenne.

Notre Mission : Assurer les performances de l’entreprise conformément aux besoins et attentes des parties intéressées dans le respect des normes, exigences légales et règlementaires.

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LA JOURNEE DES DROITS DE LA FEMME SOUS LE SIGNE DU LEADERSHIP FEMININ

Le mardi 08 mars, les femmes de SOLIBRA se sont retrouvées pourcélébrer la journée internationale des droits de la femme. La Direction Générale de SOLIBRA représentée par le Directeur desRessources humaines, M. Jean-Luc MOBIO a encouragé toutes sesvaillantes travailleuses et les a invité à saisir les opportunités. « A SOLIBRA, il n’y a aucune barrière, il
[…]
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CASTEL ALGÉRIE PARTICIPE À LA 13ÈME ÉDITION RENCONTRES ALGÉRIE 2022

Un événement qui réunit chaque année environ 200 entreprises françaises intéressées par le marché algérien, se veut un espace pour fournir des informations opérationnelles sur la pratique des affaires, le développement d’une production locale ou la reprise d’activités. 

Ces rencontres programmées au format hybride ont vocation à encourager les opérateurs à regarder objectivement les avantages potentiels représentés par l’Algérie pour le développement de leurs activités et leur donner quelques clefs de compréhension utiles afin d’éviter les écueils de ce marché complexe, à la lumière de l’actualité économique décryptée par les intervenants.

Mme Julie Bouchard, Secrétaire Générale de Castel Algérie est intervenue le 9 mars dernier lors de la table ronde « les enjeux en matière de diversification des productions agricoles et agro-alimentaires ». 

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C’est reparti pour la 5eme édition du prix Pierre Castel

Le Prix Pierre Castel est un concours annuel qui soutient chaque année des entrepreneurs qui participent au développement socio-économique de leur pays, dans les secteurs de l’agriculture et de l’agroalimentaire.

Tenez-vous prêts pour le début des inscriptions le 15 Mars.

Pour plus d’informations sur le prix rendez-vous sur :

https://www.solibra.ci/prixpierrecastel/le-prix-189609.html

https://www.fonds-pierre-castel.org/media/prix_pierre_castel_2022_reglement.pdf